Частным компаниям предложили разрешить приостановку трудового договора с ушедшими в армию сотрудниками для сохранения рабочих мест
10:00 28.05.2025 16+
Частным компаниям предложили разрешить приостановку трудового договора с ушедшими в армию сотрудниками для сохранения рабочих мест.
Скорректировать предполагается отдельные положения Трудового кодекса России, чтобы предоставить дополнительные социальные гарантии призывникам, проходящим военную или альтернативную гражданскую службу. Речь идет о возможности, но не обязанности работодателей приостанавливать трудовой договор до возвращения работников из армии и финансово поддерживать их семьи.
Согласно документу, период приостановления договора не зачтут в трудовой стаж. Предприятия смогут принимать замещающих сотрудников по срочным договорам, включая студентов и выпускников. Военным же дадут 20 дней после окончания службы для адаптации к гражданской жизни и обяжут их минимум за три дня уведомить руководство о планируемом выходе на работу.
Источник: https://vk.com/wall267019086_5343
